为进一步加强医院护理管理队伍建设，激发护理队伍的工作积极性和创造性，提高护理管理水平，经医院管理委员会研究，决定针对全院所有科室护士长岗位实施公开竞聘，具体事项公告如下：
一、竞聘岗位及名额
护士长14名（见附件1）。
二、竞聘原则
1.公开、公平、公正原则。
2.德才兼备、任人唯贤原则。
3.注重实绩、群众公认原则。
三、竞聘范围
面向院内、院外符合竞聘条件的护理专业技术人员。
四、资格条件
（一）基本条件
1.热爱护理事业，认同医院文化，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪违规行为。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，有一定的临床护理经验，具有一定的教学、科研能力。
3.有较强的组织、管理、协调能力，善于团结合作，能较好地处理护理队伍中的各种矛盾和问题。
4.身心健康，能胜任护士长岗位工作。
（二）资格条件
1. 具备护理专业大专及以上学历。
2. 年龄35周岁及以下（1989年12月5日以后出生）。
3. 在二级及以上医院从事临床护理工作5年及以上，具有护师及以上专业技术职称。
4. 中级及以上职称的，具有3年及以上护士长工作经历的，资格条件可适当放宽。
五、竞聘程序
按照“公开报名、资格审查、理论考核、演讲答辩、民主测评、组织考察、讨论决定、公示任用”等步骤进行。
（一）公开报名和资格审查。凡符合条件的人员均可在医院微信公众号自行下载、填写《威尼斯vns08866登录公开竞聘护士长报名表》（附件2），同时提交以下材料，并按顺序排列：
1. 身份证复印件（正反面复印在A4纸上）；
2. 最高学历毕业证、学位证复印件；
3. 护士执业证书复印件（复印照片页、个人信息页、注册页、有内容的变更页和延续页）；
4. 取得护士所有专业技术资格证书（职称证）的复印件。
报名时间：2024年12月6日—9日17:00。请将报名表和以上证件，按顺序扫描在同一个PDF文件内，并将文件名命名为“姓名+现单位和职务”，发送至邮箱：670438902@qq.com。参加理论考核时携带原件予以现场 复核。
领导小组办公室对报名人员进行资格审查，确定竞聘人员，领导小组办公室可根据报名人数情况采取组织考察调整。
（二）理论考核（20分）
笔试内容主要由护理管理知识、护理专业知识等部分组成，采用闭卷笔试方式进行，考试时间60分钟，满分100分。具体考试时间及地点另行通知。
（三）演讲答辩（60分）
1.包括个人演讲（限时10分钟）和必答题（限时5分钟）。
2.演讲内容：采用PPT形式介绍个人基本情况、工作业绩、竞聘优势、工作思路等。
3.答辩内容：由评委根据演讲内容及岗位要求进行提问，竞聘人员进行答辩。
4.现场要求：参加演讲答辩人员于演讲答辩前30分钟到指定的候考地点集中，开考后到达的，一律取消演讲答辩资格。
5.演讲答辩时间及地点另行通知。
（四）民主测评（20分）
针对院内竞聘人员进行所在科室民主测评，测评内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。
（五）组织考察
对竞聘人员进行组织考察，考察内容包括思想政治表现、工作能力、工作业绩、廉洁自律等方面。
竞聘领导小组办公室根据考试成绩、考察结果，结合岗位条件提出拟任人选建议报院委会，院委会有权根据人岗匹配情况对岗位人选进行调整。
（六）讨论决定。院委会集体讨论作出任用决定。
（七）公示任用。根据有关规定进行任前公示，公示期不少于2个工作日，无异议后下达任用通知，办理任职手续。
（八）试用考核。护士长岗位实行试用期（3-6个月），试用期考核与平时考核、年度考核相结合，任职期间出现考核基本合格、不合格人员予以免职。护士长任期内出现空缺岗位时，院委会可从护士长后备干部队伍中选择合适人员直接任命或面向全院公开竞聘。
六、组织和监督
此次护士长竞聘上岗工作由医院竞聘领导小组负责，监察室全程监督。如发现竞聘人员提供虚假资料或在竞聘工作中有违反相关规定行为的，一律取消竞聘资格，情节严重的将予以处理。
七、其他事项
本公告由竞聘工作领导小组负责解释，确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
咨询电话：
人事科：0818-8206999
监督电话：
监察室：0818-8222226
附件：
威尼斯vns08866登录公开竞聘护士长岗位设置表.docx
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